Tips Cari Lowongan Kerja agar Tak Tertipu
Cara cerdas cari info lowongan kerja yang tepat dan terpercaya agar tidak tertipu
Cari Lowongan Kerja – Oknum penipuan tampaknya kini telah merambah di dunia pekerjaan. Dimana, cukup banyak lowongan kerja “bodong” yang tentu saja telah banyak memakan korban.
Dimana, kebanyakan para korban adalah para pemula atau fresh graduate yang belum banyak mendapat pengalaman soal mencari pekerjaan.
Tentu saja, jika kamu seorang fresh graduate yang ingin dapat pekerjaan, harus waspada dan berhati-hati terhadap hal-hal penipuan semacam itu.
Salah satu caranya dengan melakukan beberapa tips jitu cari kerja untuk mendapatkan pekerjaan yang layak dan tentunya kamu lebih berpeluang minim mengalami penipuan.
Nah, terkait soal pekerjaan, berikut ini ada beberapa tips cari loker yang bisa kamu terapkan secara mandiri untuk mencegah terjadinya penipuan. Yuk, kita simak bersama ulasan lengkapnya.
Tips Cari Lowongan Kerja
Agar tidak tertipu, berikut langkah atau tips mencari lowongan kerja yang tepat dan sesuai dengan minat kamu. Berikut tipsnya.
1 . Cari Info di Situs Resmi
Buat kamu seorang fresh graduate yang tengah cari kerja, sebaiknya carilah lowongan kerja di internet melalui situs resmi penyedia info loker.
Dari situs tersebut, tentunya akan ada banyak iklan lowongan pekerjaan yang bisa dipilih sesuai minat dan keahlian kamu.
Tentunya, situs tersebut harus resmi. Paling tidak, memiliki reputasi bagus dalam memberikan info loker terbaru. Sehingga, kemungkinan adanya oknum penipuan bisa diminimalisir.
Oleh karenanya, saat kamu cari kerja di situs internet, pastikan website tersebut sudah dikenal menyediakan info lowongan terpercaya.
2. Cek Kriteria pada Lowongan
Selain itu, jika kamu mendapati ada beberapa info loker yang hendak kamu lamar, sebaiknya pastikan dulu kredibilitas lowongan tersebut.
Jangan tergiur dengan gaji atau syarat yang mudah. Karena, biasanya syarat yang mudah lebih berpotensi merupakan penipuan lowongan.
Seperti misalnya lowongan bagian manajer, gaji 4.5 juta, lulusan SMK, semua jurusan. Coba pikirkan lagi, tidak mungkin perusahaan membuka lowongan dengan syarat yang mudah.
Paling tidak, lulusan S1 atau S2 dan memiliki surat keterangan pengalaman kerja. Karena, seorang manajer memiliki tugas mengatur jalannya bidang tertentu dalam sebuah perusahaan maka diperlukan kualitas seorang calon manajer yang handal..
Dari sini, kamu tentu bisa menelaah bahwa dalam mencari loker harus disertai dengan logika dan kriteria yang masuk akal.
3. Pastikan Memiliki Kantor Perusahaan
Di sisi lain, khusus untuk kamu yang ingin bekerja pada sebuah perusahaan, pastikan bahwa perusahaan tersebut memiliki kantor cabang.
Artinya, kamu harus tahu dan cek lokasi kantor tersebut bahwa perusahaan tersebut memiliki kantor cabang operasional sebagai bukti bahwa lowongan yang dibuka bukan info-abal-abal.
Dari aspek ini, tentu saja menjadi sebuah kewajiban bagi para pencari kerja untuk memastikan bahwa lowongan kerja yang muncul di iklan situs penyedia loker benar-benar valid.
4. Cari di Situs Penyedia Loker yang Berkredibilitas
Tak sampai di situ saja, cara untuk mencegah agar kamu tak mudah tertipu oleh oknum penyedia kerja, usahakan untuk mencari info melalui situs yang benar-benar memiliki kredibilitas dan menerapkan standar tinggi bagi penyedia info lowongan kerja.
Dengan kata lain, situs tersebut membebankan syarat penyedia loker dengan beberapa syarat khusus untuk memastikan bahwa iklan loker tersebut benar adanya. Dengan begitu maka kemungkinan penipuan loker pun bisa diminimalisir.
Khusus buat kamu yang ingin mendapat info loker Jogja terbaru, bisa cek langsung ke situs resmi LokerJogja.ID yang menampilkan info lowongan terbaru dan terpercaya.
