PT. Pustaka Insan MadaniMembuka LowonganManajer HRD (HRDM) - Staf IT (IT) - Sekretaris Direktur Utama (Sekredirut) - Staf RnD (RND) - Manajer Pengendali Sistem Mutu (MPSM) - Driver (DR) - Manajer Ekspedisi (ME) - Manajer Warehouse (MWR) - Auditor Internal Sistem Manajemen Mutu (AI) - Quality Control (QC) - Asisten Manajer Pemasaran (ASMP) - Kepala Gudang (KGUD)

Manajer HRD (HRDM)

• Pendidikan S1/S2 semua jurusan (diutamakan manajemen, psikologi, hukum)
• Laki-laki/perempuan, usia maks. 35 tahun
• Memiliki keterampilan manajerial dan problem solving
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang manajemen HRD (diutamakan)
• Memahami metode rekrutmen (termasuk alat tes psikologi), pelatihan dan pengembangan SDM
• Mampu melakukan penilaian kinerja, analisis jabatan
• Memahami regulasi pemerintah tentang UU ketenagakerjaan
• Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office
• Penempatan Jogja

Staf IT (IT)

• Pendidikan D1-D3/S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer
• Laki-laki, usia maks. 30 tahun
• Memahami spesifikasi komputer, printer, projector, scanner dan alat/komponen lainnya
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel)
• Memiliki skill komunikasi dan presentasi yang baik
• Memiliki pengalaman di toko komputer menjadi nilai (+)
• Inisiatif, inovatif, dan komunikatif
• Penempatan Klaten

Sekretaris Direktur Utama (Sekredirut)

• Pendidikan D3/S1 semua jurusan
• Perempuan, usia maks. 35 tahun
• Diutamakan memiliki pengetahuan di bidang kesekretariatan dan administrasi
• Mahir mengoperasikan program komputer khususnya Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
• Penampilan menarik, berkepribadian baik, inisiatif, komunikatif, teliti dan cerdas
• Penempatan Klaten

Staf RnD (RND)

• Pendidikan D3/S1/S2 Teknik Mesin/Agroteknologi
• Laki-laki, usia maks.30 tahun
• Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (word, excel, power point) & internet
• Mampu berbahasa Inggris secara aktif
• Diutamakan mampu mengoperasikan Drawing Software
• Paham tentang kurikulum pendidikan vokasi (khususnya SMK)
• Paham tentang peralatan mesin sesuai bidangnya
• Mau belajar hal baru lintas bidang keilmuan
• Teliti, cekatan, bersedia kerja lembur
• Bersedia untuk tidak menikah ±3 tahun ke depan
• Penempatan Klaten

Manajer Pengendali Sistem Mutu (MPSM)

• Pendidikan S1 Teknik Industri
• Laki-laki/Perempuan, usia maks 30 tahun
• Memahami manajemen organisasi bisnis/perusahaan
• Memahami model-model struktur organisasi perusahaan dan model-model SOP perusahaan
• Memahami teknik-teknik audit sistem manajemen mutuperusahaan
• Memiliki pengalaman pelatihan awareness ISO 9001 dan internal audit (nilai +)
• Memahami Sistem pengelolaan administrasi dan kearsipan
• Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Word, Excel, Power Point, Visio), grafis (Coreldraw), dan internet
• Percaya diri, aktif, komunikatif dan mampu bekerja dengan target
• Rapi, teliti, dan cekatan
• Penempatan Klaten

Driver (DR)

• Pendidikan SMA/SMK semua jurusan
• Laki-laki, usia maks. 30 tahun
• Mampu mengemudi truk, mobil matic/manual
• Memiliki ketrampilan perbaikan mesin kendaraan
• Memiliki SIM B (nilai +)
• Sopan, jujur, disiplin, dan cekatan
• Bersedia lembur dan luar kota
• Penempatan Klaten

Manajer Ekspedisi (ME)

• Pendidikan S1 semua jurusan
• Laki-laki, usia maks. 35 tahun
• Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel)
• Paham mengenai Peraturan Pemerintah yang berkaitan dengan perusahaan, perizinan, import, dan ekspedisi
• Dapat mengendarai mobil (nilai +)
• Komunikatif, mudah beradaptasi, dan inisiatif
• Penempatan Klaten

Manajer Warehouse (MWR)

• Pendidikan S1 semua jurusan
• Laki-laki, usia maks. 35 tahun
• Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel)
• Memiliki jiwa kepemimpinan, inisisatif, dan problem solver
• Jujur, tegas, cekatan, berkelakuan baik, mudah beradaptasi, dan komunikatif
• Penempatan Klaten

Auditor Internal Sistem Manajemen Mutu (AI)

• Pendidikan S1 semua jurusan (diutamakan Teknik Industri)
• Laki-laki/Perempuan, usia maks. 28 tahun
• Berpengalaman sebagai Auditor di bidang Sistem Manajemen Mutu lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman pelatihan ISO 9001:2015 dan internal audit based ISO 19011:2018 (nilai +)
• Memahami model-model struktur organisasi perusahaan dan model-model SOP perusahaan
• Memahami sistem audit, inspeksi, dan investigasi
• Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Word, Excel, Power Point, Visio), grafis (Coreldraw), dan internet
• Percaya diri, aktif, komunikatif dan mampu bekerja dengan target, berani mengambil resiko
• Rapi, teliti, dan cekatan
• Penempatan Klaten

Staf Quality Control (QC)

• Pendidikan SMK Teknik Pemesinan/ Teknik Kelistrikan
• Laki-laki, usia maks. 28 tahun
• Memiliki pengetahuan di bidang instalasi kelistrikan dan pekerjaan konvensional/mesin
• Memiliki keterampilan menggunakan alat ukur dan perbaikan ringan
• Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai teknisi bidang pemesinan/teknisi kelistrikan
• Memiliki pengalaman di dunia industri manufaktur (nilai +)
• Totalitas, jujur, tanggung jawab, detail, teliti, dan bersedia lembur
• Bersedia ditugaskan untuk dinas keluar daerah
• Penempatan Klaten

Asisten Manajer Pemasaran (ASMP)

• Pendidikan  minimal S1 segala jurusan
• Terbuka untuk freshgraduate
• Laki-laki, usia maks. 28 tahun
• Memiliki keterampilan  berkomunikasi yang baik, negosiasi, dan presentasi
• Memiliki kemampuan administratif
• Teliti, tekun, cekatan, komunikatif, dan rapi
• Dapat menggunakan programkomputer, minimalOffice (excel, word, power point)
• Minimal mempunyai SIM C
• Bersedia kerja lembur (jika dibutuhkan)
• Penempatan Klaten

Kepala Gudang (KGUD)

• Pendidikan S1 semua jurusan
• Laki-laki, usia maks. 35 tahun
• Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel)
• Memiliki jiwa kepemimpinan, inisisatif, dan problem solver
• Jujur, tegas, cekatan, berkelakuan baik
• Penempatan Klaten