Mesvara membuka lowonganHRD

• Mengelola proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening CV, interview, offering)
• Melakukan administrasi karyawan (data karyawan, kontrak, absensi, payroll support)
• Membuat laporan HR (turnover, absensi, rekrutmen)
• Mengelola penilaian kinerja berkala
• Menyusun dan mengimplementasikan program pelatihan serta pengembangan karyawan
• Mengontrol kedisiplinan dan kinerja karyawan
• Membantu pengembangan budaya perusahaan yang positif dan produktif
• Berkoordinasi dengan tim terkait kebutuhan SDM

Facilities:

• Gaji pokok
• Bonus
• Free kopi, makan, minum
• Suasana kerja santai

• Pria/Wanita usia maksimal 27 tahun
• Berpenampilan rapi dan menarik
• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD (diutamakan handle rekrutmen & general HR)
• Memahami proses HR secara menyeluruh (rekrutmen, training)
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
• Terbiasa menggunakan Ms Office (Excel, Word, Spreadsheet)

Send your CV to email / WA
Format: Nama / HRD (subject email)