Tips Bangun Teamwork Di Tempat Kerja
Mulailah kesadaran dari diri sendiri untuk bisa mempunyai teamwork yang baik
Tips Bangun Teamwork Di Tempat Kerja – Kalian pasti tidak asing dengan syarat perusahaan bisa bekerjasama dengan team maupun individu. Artinya perusahaan tuntut kita untuk bisa membangun komunikasi kepada seluruh pekerja yang terlibat dalam perusahaan tersebut baik itu yang bersangkutan dengan pekerjaan kita atau tidak.
Tips Bangun Teamwork Di Tempat Kerja
Membangun hubungan baik dengan partner mempunyai banyak manfaat selain untuk pekerjaanmu bisa memberikan manfaat diluar kantor. Jadi kenapa teamwork itu sangat dibutuhkan terutama dilingkungan kerja karena perusahaan bisa diibaratkan sebagai organisasi dan kamu bagian dari organisasi tersebut. Berikut tips untuk kamu sukses membangun teamwork dengan baik :
- Punya Visi dan Misi yang sama
Hal yang paling dasar ketika mempunyai tujuan yang sama. Sebelum memulai menjalankan teamwork kami perlu punya visi dan misi yang sama. Buatlah rencana kegiatan dan tujuan yang akan dicapai.
- Bangun Rasa saling percaya
Hubungan yang sehat adalah hubungan yang memiliki rasa saling percaya sekalipun hubungan dalam pekerjaan juga harus dilandasi dengan kepercayaan satu sama lain. Rasa percaya membuat kita bekerja lebih nyaman dan tenang. Jika hubungan tanpa rasa percaya bisa menganggu pekerjaanmu baik yang menjadi kewajibanmu atau yang menjadi tanggung jawab Bersama.
- Komunikasi intensif
Komunikasi yang baik seharusnya berlangsung 2 arah. Jangan pernah untuk anggap sepele komunikasi. Ketika komunikasi antar tim tidak baik maka kemungkinan besar akan terjadi kesalahan komunikasi. Biasakan untuk mempunyai komunikasi intent minimal setiap pagi bertatap muka.
- Pahami peran dan tanggung jawab
Di dalam organisasi pastinya mempunyai peran dan tanggung jawab yang berbeda. Antar anggota perlu memahami peranan masing-masing. Membangun kerja tim yang kompak dan efektif pasti butuh pemahaman tentang peran dan tanggung jawab sehingga antar tim perlu untuk lebih focus dalam menyelesaikan tugasnya masing-masing.
- Saling mengormati dan menghargai
Perbedaan adalah hal yang wajar terjadi dalam sebuah tim. Justru dengan perbedaan itu, tim akan semakin kaya dengan ide dan pemikiran yang lebih luas. Tentunya yang perlu dilakukan masing-masing anggota adalah menerima perbedaan itu tentunya saling menghormati dan menghargai. Sebesar apapun perbedaan akan bisa dilewati ketika kita dilandasi dengan rasa toleransi yang besar pula.
- Komitmen yang kuat
Untuk membangun sebuah teamwork yang kompak dibutuhkan kesadaran dan komitmen untuk tumbuh Bersama antar anggotanya. Karena Setiap anggota memiliki peranan masing-masing. Peranan tersebut akan saling berhubungan satu sama lain untuk memcapai tujuan Bersama.
- Evaluasi rutin
Kunci sukses sebuah tim salah satunya adalah evaluasi. Dalam evaluasi kita bisa melihat mana yang perlu untuk lebih ditingkatkan lagi. Evaluasi bukan bertujuan untuk mencari kesalahan tapi memberikan motivasi atau memberikan arahakan dan masukan akan setiap anggota tetap stay di jalur yang sudah direncanakan untuk tetap bisa mencapai tujuan yang telah di tentukan
Dari beberapa yang tersebut, keberhasilan dari sebuah organisasi bukan ditentukan bukan semata-mata peran 2 orang.
Temukan info loker terbaru di LokerJogja
Ikuti Kami