Mac Consultant YogyakartaMembuka LowonganStaff Accounting Tax - Kepala Kantor - HR Legal - Finance - Marketing

Staff Accounting Tax

• Membuat Rekonsiliasi Pajak Perusahaan
• Membuat Perhitungan Seluruh Pajak yang menjadi Kewajiban Perusahaan
• Membuat Surat Pemberitahuan Pajak (SPT)
• Membuat Perhitungan Koreksi Pajak untuk perhitungan fiskal laporan keuangan
• Membayar Pajak Perusahaan tepat waktu
• Melaporkan Pajak Perusahaan tepat waktu
• Menyiapkan data untuk pembuatan Surat Tagihan Pajak e-Billing atas PPh Masa Pasal 21/26, PPh Pasal 23 dan PPh Pasal 4 ayat 2Membuat bank rekonsiliasi
• Mengontrol pembayaran SSP PPh Masa Pasal 21/26, PPh Pasal 23 dan PPh Pasal 4 ayat 2.
• Meminta dan merekap bukti pembayaran pajak atas PPh Masa Pasal 21/26, PPh Pasal 23 dan PPh Pasal 4 ayat 2.

Kepala Kantor

• Memecahkan masalah sehari – hari dengan solusi yang baik tanpa harus dibantu oleh atasan
• Memberikan bantuan atau pengarahan kepada staf bawahannya yang merasa kesulitan dalam bekerja.
• Menampung segala keluhan dari tamu atau pelanggannya untuk diteruskan ke manajer.
• Mengevaluasi kinerja bawahannya
• Memberikan motivasi kerja untuk para stafnya
• Menentukan rencana kerja
• Membuat jadwal kerja untuk para bawahannya
• Memberikan informasi pada manajemen tentang kondisi bawahannya, atau menjadi penghubung antara staf dengan manajemen
• Menanamkan kedisplinan pada para bawahannya dan mencerminkan sikap yang baik dalam bekerja.
• Memberhentikan kegiatan atau tugas yang dirasa kurang memberikan manfaat bagi perusahaan
• Memberikan penilaian atas kinerja staf bawahannya
• Melakukan peneguran terhadap staf bawahannya yang kinerjanya kurang baik atau melakukan suatu kesalahan
• Memberikan usulan mengenai promosi jabatan kepada stafnya
• Memberikan hukuman kepada staf bawahannya yang telah melakukan pelanggaran dalam bekerja.

HR Legal

• Melakukan check list kepatuhan Hukum Ketenagakerjaan untuk semua staf dan kantor.
• Menyiapkan semua dokumen hukum yang terkait dengan UU Ketenagakerjaan
• Memberikan pelatihan Kebijakan SDM kepada staf baru.
• Meninjau aturan internal, Kebijakan SDM dan Regulasi berdasarkan persyaratan UU Ketenagakerjaan.
• Memberikan nasihat hukum kepada tim HR.
• Perbarui semua daftar perusahaan SDM potensial.
• Melakukan investigasi terhadap pelanggaran kontrak kerja oleh staf.
• Melakukan investigasi penipuan staf dan mengajukan ke pengadilan.
• Tinjauan kebijakan disiplin.
• Menangani konflik antara staf dan otoritas lokal terkait.Melakukan tugas-tugas lain yang diperlukan oleh manajer.
• Melaksanakan dan mengelola penyimpanan dokumen Perusahaan (Perjanjian-perjanjian, Perizinan, Akta-akta, Notulen Rapat Perusahaan, dan dokumen Perusahaan lainnya) termasuk di dalamnya merancang dan mengelola prosedur akses untuk dokumentasi tersebut.
• Membina hubungan kerja dengan Divisi/Departemen terkait.
• Mengkoordinasikan pekerjaan untuk anggota Legal Department dan penyelesaian masalahnya (apabila diperlukan) sebatas kapasitas yang diberikan pada Legal Department.
• Mengkoordinasikan pekerjaan ke Departemen terkait.
• Mengelola Knowledge Management dalam internal Legal Department.

Finance

• Mengelola keuangan perusahaan secara efisien guna mendukung strategi perusahaan, sehingga seluruh hak dan kewajiban perusahaan kepada stakeholders dapat dipenuhi.
• Mengelola keuangan perusahaan secara efisien dan aman.
• Mampu membuat perencanaan keuangan perusahaan
• Menyiapkan pembayaran kepada supplier.
• Membuat schedule pembayaran sesuai dengan AP yang telah jatuh tempo.
• Memelihara hubungan baik dengan bank/creditor/institusi keuangan dan vendor serta menjaga agar semua kewajiban perusahaan dapat dipenuhi tepat waktu dan akurat.
• Mewakili perusahaan dalam hubungan dengan bank/creditor/institusi keuangan dan customer.
• Menerima dan melakukan pembayaran baik uang tunai, cek, giro maupun transfer.

Marketing

• Membuat Update Listing Property secara berkala
• Melakukan Marketing Promotion
• Mengumpulkan informasi tentang produk, Merk Pesaing, Harga, DLL; untuk bahan riset pasar.

Staff Accounting Tax

• Diutamakan Laki-laki max 35 tahun
• Dapat mengendarai motor/mobil serta memiliki SIM A atau SIM C
• Pengalaman min 2 Tahun
• Minimal D3/S1 Akuntansi Perpajakan
• Menguasai Akuntansi dan Perpajakan
• Menguasai Program Software Accounting (Journal/Accurate)
• Menguasai system dan aplikasi perpajakan
• Mampu Membuat Laporan Keuangan dan Pajak
• Disiplin, Komunikatif, Bertanggung Jawab, Jujur, dan Teliti
• Mampu Bekerja sama Dalam Tim/Sendiri
• Mampu Bekerja di Bawah Tekanan
• Wajib memfollow IG @macconsultant_jogja

Lowongan dibawah ini akan ditempatkan di salah satu Mitra Bisnis MAC, yang bergerak dibidang Developer Property diwilayah Sleman.

Kepala Kantor

• Pengalaman min 2 Tahun dibidang Property
• Usia Maximal 45 Tahun
• Minimal D3/S1 Psikologi
• Bahasa Inggris Pasif
• Dapat Mengoperasikan Ms Excel dan Ms Word
• Paham dan Mengerti Peran dan Tanggung Jawab pekerjaan
• Pekerja Keras, memiliki loyalitas tinggi, dan memiliki kemampuan analisa yang baik, jujur, disiplin dan bertanggung jawab
• Memiliki jiwa leadership
• Mampu Bekerja sama Dalam Tim/Sendiri
• Mampu Bekerja di Bawah Tekanan dan Mampu Memecahkan Masalah
• Bisa Mengendarai Sepeda Motor dan atau Mobil, serta Miliki SIM C dan A (Aktif)
• Wajib memfollow IG @macconsultant_jogja

HR Legal

• Pengalaman min 2 th dibidang property
• Usia maximal 45 th
• Minimal S1 Hukum / Management
• Bahasa inggris pasif
• Kemampuan komputer yang baik (terutama Word, Excel dan PowerPoint di Microsoft Office, Internet, e-mail…).
• Paham dan Mengerti Peran dan Tanggung Jawab pekerjaan
• Pekerja Keras, memiliki loyalitas tinggi, dan memiliki kemampuan analisa yang baik, jujur, disiplin dan bertanggung jawab
• Memiliki jiwa leadership
• Mampu Bekerja sama Dalam Tim/Sendiri
• Mampu Bekerja di Bawah Tekanan dan Mampu Memecahkan Masalah
• Bisa Mengendarai Sepeda Motor dan atau Mobil, serta Miliki SIM C dan A (Aktif)
• Wajib memfollow IG @macconsultant_jogja

Finance

• Pengalaman min 2 Tahun dibidang Property
• Usia Maximal 45 Tahun
• Minimal D3/S1 Ekonomi/akuntansi
• Bahasa Inggris Pasif
• Dapat Mengoperasikan Ms Excel dan Ms Word
• Paham dan Mengerti Peran dan Tanggung Jawab pekerjaan
• Pekerja Keras, memiliki loyalitas tinggi, dan memiliki kemampuan analisa yang baik, jujur, disiplin dan bertanggung jawab
• Mampu Bekerja sama Dalam Tim/Sendiri
• Mampu Bekerja di Bawah Tekanan dan Mampu Memecahkan Masalah
• Bisa Mengendarai Sepeda Motor serta memiliki SIM C
• Wajib memfollow IG @macconsultant_jogja

Marketing

• Pengalaman min 2 Tahun dibidang Property
• Usia Maximal 35 Tahun
• Pendidikan minimal SMA Sederajat (Semua Jurusan)
• Bahasa Inggris Pasif
• Good attitude, Good Communication Skill, dan Mengerti Strategi Pemasaran
• Inisiatif tinggi, aktif, dan kreatif untuk memberikan ide dan masukan baru
• Mampu bekerja dengan orientasi target dan kepuasan konsumen.
• Pekerja Keras, memiliki loyalitas tinggi, jujur, dan disiplin
• Mampu Bekerja sama Dalam Tim/Sendiri
• Mampu Bekerja di Bawah Tekanan dan Mampu Memecahkan Masalah
• Bisa Mengendarai Sepeda Motor dan atau Mobil, serta Miliki SIM C dan A (Aktif)
• Wajib memfollow IG @macconsultant_jogja

Kirim lamaran ke EMAIL atau WhatsApp.