PT. Nata Praja Solusindo membuka lowongan QA dan Trainer

PT. Nata Praja Solusindo saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai QA dan Trainer.

Ringkasan

Merencanakan Pelatihan: Menganalisis kebutuhan pelatihan, merancang kurikulum, dan menentukan metode pengajaran yang efektif sesuai dengan tujuan pelatihan.
Pengiriman Materi: Memberikan pelatihan secara langsung kepada peserta, baik melalui sesi tatap muka, webinar, atau platform pembelajaran online. Hal ini mencakup menjelaskan materi, melakukan demonstrasi, dan menyediakan umpan balik kepada peserta.
Evaluasi: Mengevaluasi kemajuan peserta selama pelatihan dan menyesuaikan pendekatan pembelajaran jika diperlukan. Ini dapat melibatkan pemberian ujian, proyek, atau kuis untuk mengukur pemahaman dan keterampilan yang diperoleh.
Dukungan Pasca-Pelatihan: Memberikan dukungan pasca-pelatihan kepada peserta untuk membantu mereka menerapkan keterampilan yang dipelajari dalam konteks pekerjaan atau kehidupan sehari-hari.
Pemeliharaan Materi Pelatihan: Memperbarui dan mengembangkan materi pelatihan agar tetap relevan dengan perkembangan terbaru dalam industri atau bidang yang bersangkutan.
Interaksi dengan Peserta: Membangun hubungan yang positif dengan peserta pelatihan, mendengarkan masukan mereka, dan menjawab pertanyaan serta kebutuhan mereka dengan sopan dan efisien.
Pelatihan Profesional: Melakukan pelatihan diri sendiri untuk meningkatkan keterampilan pedagogis dan pengetahuan tentang subjek yang diajarkan.
Kolaborasi: Bekerja sama dengan tim atau rekan lainnya dalam merencanakan dan memberikan pelatihan yang efektif.