Toko Bahan Bangunan & BRILink TRESNOMembuka LowonganLeader & Staff Sopir - Leader & Staff Administrasi Kasir Pelayanan - Leader &/ Staff Gudang - Leader & Staff IT - Leader & Staff Sales - Supervisor/Kepala/Wakil

Jobdesk:

1. Leader &/ Staff Sopir.
   Sopir sekaligus tenaga serabutan & keluarga.
   Full service & note.*
   Pick up,Viar,Motor & produk.*
   Mampu & bersedia service mesin & body: motor,roda 3,mobil pick up,truk,luxio.*
2. Leader &/ Staff. Administrasi Kasir Pelayanan
   Data & Kasir & Pelayanan & Telemarketing & Multimedia.*
   Full service & note.*
3. Leader &/ Staff Gudang/kerja kasar/kuli,instalasi & perbaikan listrik & bangunan.*
   Kuat penataan barang & bongkar muat.*
   Full service & note.*
4. Leader &/ Staff OB/OG/ART.
   Full service & note.*
   Penataan barang.*
5. Leader &/ Staff Sales.
   Cash,kanvas,selling,monitoring,telemarketing,online,practising,multimedia,new idea,administrasi,collection.
   Full service & note.*
6. Supervisor/Kepala/Wakil.
   IT,produk & toko,penataan,riset,QC,QR,QM,QES.
   Full service & note.*
   Penghasilan+insentif+lembur.*
7. leader &/ staff IT.
   Hack,worm,instalasi.
   Full service & note.*
   Penataan toko.*

Fasilitas :

• Training & uji kompetensi, awal & rutin/berkala.*
• Jenjang karir & penghasilan.*
• Uang KAS BON HARIAN Rp. 50.000.** (merupakan bagian dari uang penghasilan bulanan, diberikan setiap hari, usai kerja, agar pegawai tidak BON).*
• Ada waktu istirahat.*
• THR bersifat Degresif.*

Contoh perhitungan penghasilan:

• Supervisor:
  Rp.2.324.775.+insentif & lembur (jika ada):27= +- Rp.86.102/hari kerja.*
• Leader:
  Rp.2.159.519+ insentif & lembur (jika ada):27= +-Rp.79.982/hari kerja.*
• Staff:
  Rp.1.981.782.+insentif dan lembur (jika ada)/27=+- Rp.73.399/hari kerja.*

Penghasilan Bulanan, dihitung harian, diberi KAS BON tiap hari.
Penghasilan PASTI naik sesuai kemampuan & kontribusi.*

Contoh Perhitungan Penghasilan Jika Masuk 27 hari/bl:

• Supervisor/IT/Senior:
  Rp.2.324.775.+insentif & lembur (jika ada):27= +- Rp.86.102/hari kerja.*
• Leader:
  Rp.2.159.519+ insentif & lembur (jika ada):27= +-Rp.79.982/hari kerja.*
• Staff:
  Rp.1.981.782.+insentif dan lembur (jika ada)/27=+- Rp.73.399/hari kerja.*

Rincian Uang KAS BON WAJIB HARIAN:

• Rp.50.000 x 27 hr=1.350.000.)
• JIKA masuk tertib & beres kerja
• Bagian dari gaji.*

Jam kerja :

• 08.00-17.00 WIB

Istirahat:

• Istirahat di rolling.*
• Jam kerja tidak dirubah dari awal, kecuali kesepakatan sesama karyawan sendiri, sepengetahuan dan sepertujuan perusahaan.*

Spesifikasi : Full service & note, dapat:

• Uang hadir Rp.5.000/hr kj.
• Uang makan
  Rp.5.000/hr kj.
• Uang bensin
  Rp.10.000/hr kj.
• Uang pulsa
  Rp.5.000/hr kj.
• Uang parkir
  Rp.25.000/hr kj.
• Total
  Rp.50.000/hr kj.
• Komisi x omset:
  Rp.1/10.000.-
• Target min. omset Rp.1 M/bl/27 hari kerja.
• Extra bonus
  Rp.1/1.000.000 setelah omset Rp.100 M/27 hari kerja.*
• Tiap tahun naik semua min.10%.*
• Tidak dapat lainnya.*
• SIM C.*

• Bahagia, dinamis, kompeten, efektif, efisien, bersih.*
• Orientasi target.*
• Pendidikan: SMA-S3.*
• KTP.*
• Foto proporsional.*
• Kartu Keluarga.*
• SUPERVISOR: SIM B & C.*
• LEADER: SIM A & C.*
• STAFF: SIM C.* ASLI & berlaku.*
• Surat lamaran Bekerja & CV Lengkap.*
• Jenjang karir,berdasarkan lama & keterampilan,pengalaman di 1 instansi / toko besi & dalam 1 jabatan / posisi yang dilamar:
• A.Supervisor.
  (Syarat lengkap,pengalaman >10 th dibidangnya).*
• B.Leader.
  (Syarat lengkap,pengalaman 5-10 th dibidangnya).*
• C.Beginner/Pemula/Staff.
  (Syarat lengkap,pengalaman <5 th dibidangnya/ fresh graduate).*
• Mampu komunikasi, IT, AI dengan baik, lancar.*
• Siap kerja pribadi & team.*
• Uang hadir WAJIB DI KAS BON HARIAN & Reward (jika berprestasi).*
• Libur 1x /minggu.*
• Bersedia mengikuti dinamika aturan.*
• Wajib datang 30 menit sebelum jam kerja.*
• R&P.*
• Libur/cuti, wajib memberitahu sebelumnya.
• Surat lamaran kerja lengkap di foto/PDF, kirim ke HRD di WA