Secondshitmembuka lowonganHR Generalist

• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga onboarding
• Menyusun, mengembangkan, dan mengimplementasikan SOP perusahaan
• Membuat serta memonitor KPI dan evaluasi karyawan
• Mengelola administrasi HR dan database karyawan
• Menyusun kebijakan serta peraturan perusahaan
• Membantu membangun budaya kerja yang sehat dan produktif
• Menangani hubungan industrial dan kedisiplinan karyawan
• Memberikan laporan HR kepada manajemen

• Minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai HR Generalist
• Memahami proses rekrutmen end-to-end
• Terbiasa membuat SOP, KPI, Job Description, dan kebijakan perusahaan
• Menguasai Microsoft Office atau Google Workspace
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Teliti, tegas, mandiri, dan mampu bekerja secara sistematis
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik

PERSYARATAN

• CV terbaru
• Scan KTP
• Ijazah terakhir
• Dokumen pendukung (opsional: sertifikat/pelatihan)