PT. Triasana Doma UtamaMembuka LowonganCustomer Relationship Management - Arsitek - Staff Pelaksana - HR GA

ARSITEK

• Melakukan survei & pengukuran lokasi
• Berkomunikasi dengan klien untuk rencanaPengalaman min.2 tahundesain pembangunan
• Membuat desain gambar 3D dan rendering

CUSTOMER RELATIONSHIP

• Melaksanakan strategi CRM di perusahaan untuk mempertahankan pelanggan yang sudah ada, meningkatkan loyalitas merek, dan memperluas value brand perusahaan
• Menyusun workflow customer lifecycle
• Membuat konten email newsletter, email drip campaign (triggered), whatsapp, SMS, maupun channel lainnya
• Melakukan komunikasi persuasif, tawar menawar/negosiasi hingga dealing dengan customer baik online maupun offline
• Menangani keluhan customer dan berkoordinasi dengan divisi terkait dalam menangani dan menindaklanjuti keluhan tersebut

HR GA

• Mengelola Database Karyawan dan Database Talent Pool
• Mengelola dan monitoring absensi karyawan
• Mengelola Administratif HRD
• Mengelola perencanaan pengembangan karyawan
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan bulanan, konseling karyawan dan coaching karyawan

STAFF PELAKSANA

• Mampu membaca gambar (2D&3D)
• Melaksanakan pekerjaan dari awal-akhir sesuai mutu,waktu &biaya
• Membuat laporan mingguan
• Berkoordinasi &Komunikasidengan pihak eksternal

ARSITEK

• Pria/Wanita muslim
• Pendidikan min. S1 jurusan Arsitek
• Usia maksimal 35 tahun
• Menguasai Sketchup, AutoCAD, Lumion, Enscape
• Tidak merokok
• Domisili Yogyakarta dan sekitarnya
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Kreatif, teliti dan detail
• Berorientasi pada hasil
• Bisa bekerja dalam tim

CUSTOMER RELATIONSHIP

• Pria/Wanita muslim
• Pendidikan min. D3 semua jurusan diutamakan di bidang teknik sipil
• Pengalaman min. 1 tahun
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki kemampuan pendekatan personal, komunikasi & negosiasi yang baik
• Jujur, disiplin dan mampu bekerja individu maupun tim
• Tidak merokok
• Domisili Yogyakarta dan sekitarnya
• Menguasai Ms office (terutama excel)
• Diutamakan berpengalaman di konstruksi/property/real estate
• Marketing strategy
• Analitical thinking

HR GA

• Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi/Manajemen SDM/Hukum
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR
• Berpengalaman dalam Recruitment SDM dan People Development lebih diutamakan
• Aktif mengoperasikan Ms.Office dan Google Sheet (Online)
• Memahami penggunaan alat tes untuk kebutuhan recruitment
• Memahami Analisis Jabatan dan Evaluasi Kinerja Karyawan
• Mampu menyusun dan mengelola kebutuhan administrasi karyawan
• Memiliki kemampuan perencanaan yang baik
• Bersedia mobile jika dibutuhkan
• Komunikatif, solutif, ready to work under pressure, good attitude, cekatan, dan teliti

STAFF PELAKSANA

• Laki-laki
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan min. S1 Teknik Sipil
• Berpengalaman min. 1 tahun
• Muslim
• Domisili Yogyakarta
• Kemampuan:
  • Mengoperasikan Ms Office
  • AutoCAD & sketchup
  • Komunikatif
  • Teliti, jujur dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja secara individu/Tim

Kirim lamaran, CV dan portofolio melalui EMAIL.