PT. Spark Care Indonesia (Spark Management) membuka lowonganCEO Office - Supervisor Klinik -Staf Layanan Medis - Sales & Partnership Lead - dan Beberapa Posisi Lainnya

CEO Office

• Mendukung CEO/BOD dalam koordinasi agenda strategis dan operasional.
• Membantu monitoring action plan, timeline, KPI/BSC/OKR, dan progress project.
• Menjadi penghubung antara CEO/BOD dengan tim lintas divisi.
• Membuat notulensi, executive summary, dan laporan progress.
• Melakukan follow-up hasil meeting dan keputusan manajemen.
• Mengawal project khusus dari CEO/BOD agar berjalan sesuai timeline.
• Fulltime: 6 working days/week
• Part-time: flexible schedule (by agreement)

Supervisor Klinik

• Mengkoordinasikan operasional harian klinik agar berjalan sesuai SOP dan standar layanan.
• Melakukan quality control terhadap alur layanan, patient experience, admin/front office, dan pelayanan klinik.
• Memastikan implementasi SOP operasional, layanan, dan administrasi berjalan konsisten di klinik.
• Melakukan koordinasi dengan tim admin, nakes, farmasi, marketing, dan manajemen.
• Menyusun laporan klinik secara berkala, termasuk data CRM, mutu pelayanan, dan kendala operasional.
• Memberikan rekomendasi perbaikan terhadap proses layanan, efektivitas tim, dan kualitas operasional klinik.
• Fulltime: 6 working days/week

Staf Layanan Medis

• Menyusun dan memperbarui SOP layanan klinis maupun operasional.
• Mengembangkan konsep layanan baru dan mengevaluasi layanan existing.
• Menyusun product sheet layanan, alur layanan, kebutuhan SDM, alat, dan BMHP.
• Melakukan perhitungan harga layanan bersama dokter/nakes terkait.
• Menghitung komponen biaya layanan, termasuk BMHP, jasa medis, sharing fee, margin, dan kebutuhan operasional.
• Memberikan edukasi product knowledge dan SOP layanan kepada admin/nakes.
• Melakukan monitoring compliance medis dan evaluasi performa layanan klinik.
• Fulltime: 6 working days/week

Sales & Partnership Lead

• Mengidentifikasi peluang kerjasama B2B dan B2C untuk layanan klinik.
• Memimpin dan mengarahkan aktivitas sales & partnership Spark Health Group.
• Menyusun strategi pengembangan penjualan B2B dan B2C untuk layanan klinik.
• Mengidentifikasi peluang kerja sama dengan perusahaan, komunitas, institusi, dokter, dan partner strategis.
• Melakukan presentasi, negosiasi, follow-up, dan closing kerja sama.
• Mengelola pipeline sales, database prospect, target penjualan, dan progress partnership.
• Melakukan monitoring performa sales serta memberikan arahan kepada tim untuk meningkatkan konversi.
• Berkoordinasi dengan Marketing, Klinik, Layanan Medis, dan Manajemen untuk memastikan layanan yang ditawarkan siap dijalankan.
• Menjaga hubungan baik dengan partner existing dan mengembangkan peluang kerjasama lanjutan.
• Fulltime: 6 working days/week

CEO Office

• Pendidikan minimal S1 Manajemen, Bisnis, Kesehatan Masyarakat, Ekonomi, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman di project management, business support, operations, atau executive assistant menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan analisis, koordinasi, komunikasi, dan problem solving yang baik.
• Terbiasa menyusun laporan, notulensi, dashboard sederhana, dan executive summary.
• Teliti, sistematis, adaptif.

Supervisor Klinik

• Pendidikan minimal D3/S1 Manajemen, Administrasi Kesehatan, Kesehatan Masyarakat, Keperawatan, Kebidanan, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman di operasional klinik, layanan kesehatan, atau manajemen pelayanan menjadi nilai tambah.
• Memahami alur pelayanan pasien, administrasi klinik, dan implementasi SOP.
• Memiliki kemampuan leadership, koordinasi tim, problem solving, dan pengambilan keputusan operasional.
• Teliti, komunikatif, responsif, dan mampu bekerja mobile antar klinik.
• Mampu membuat laporan operasional dan melakukan monitoring pelayanan.

Staf Layanan Medis

• Pendidikan minimal D3/S1 bidang Kesehatan, Keperawatan, Kebidanan atau bidang terkait.
• Memahami alur pelayanan klinik, mutu layanan, dan administrasi medis.
• Memiliki minat/pengalaman dalam pengembangan layanan kesehatan.
• Mampu menyusun konsep layanan, SOP, product sheet, dan alur layanan.
• Mampu melakukan perhitungan dasar harga layanan bersama nakes.
• Komunikatif, teliti, sistematis, dan mampu bekerja lintas fungsi.

Sales & Partnership Lead

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan Marketing, Komunikasi, Manajemen Bisnis, atau bidang kesehatan.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang sales, partnership, business development, atau marketing.
• Memiliki pengalaman memimpin tim sales/marketing menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, presentasi, dan closing yang kuat.
• Terbiasa membangun relasi dengan komunitas, perusahaan, institusi, dokter, dan partner strategis.
• Target-oriented, proaktif, mobile, dan mampu menyusun strategi penjualan B2B maupun B2C.
• Mampu membaca pipeline sales, mengelola leads, dan menyusun laporan performa penjualan.

More Info: 0858-7888-7281