Sendok Sumpit GroupMembuka LowonganBusiness Development - Leader Advance - Marketing Manager - Purchasing Manager

Business Development

• Melakukan riset untuk mengidentifikasi pasar yang berpotensi
• Sebagai ahli pemasaran (marketing) dan penjualan (sales), membantu bisnis yang dipegang bertumbuh (vertical dan horizontal)
• Membantu perusahaan mendapatkan pelanggan dan menawarkan product/service kepada pelanggan maupun calon pelanggan
• Bersama marketing team merencanakan dan mempresentasikan strategi pemasaran kepada CEO
• Merencanakan pembelian dan pengadaan product yang diperlukan
• Menjalin hubungan dengan klien yang berpotensi
• Melakukan kontak dan mennjaga relasi dengan klien yang sudah ada
• Melakukan negosiasi dengan klien melalui berbagai media
• Menentukan target dan memastikan tercapainya target tersebut
• Memimpin dan membimbing tim untuk tercapainya target

Leader Advance

• Menentukan rencana bisnis melalui analisis hasil survey pasar, permintaan pasar, survey dan identifikasi terhadap kompetitor.
• Bersama dengan Marketing Team melakukan analisis dan evaluasi terhadap strategi pemasaran, promo, dan periklanan; menentukan strategi yang lebih efektif dan atraktif.
• Melakukan analisis dan evaluasi terhadap sistem dan proses pembiayaan, pemasukan, dan pengeluaran (harian, mingguan, bulanan, dan tahunan; serta varian yang mempengaruhi) serta merencanakan dan menentukan strategi yang lebih efektif untuk meningkatkan keuntungan.
• Melakukan analisis dan evaluasi terhadap sistem dan proses pengadaan dan pembelian bahan, barang, dan inventaris outlet, serta bersama Purchasing Team menentukan strategi terhadap proses dan sistem pembelian dan pengadaan.
• Berperan sebagai user dalam proses rekrutmen level SPV up.
• Meningkatkan brand knowledge dan perkembangan industri terkait dengan mengikuti pertemuan, seminar, pelatihan; mengembangkan koneksi/jaringan pribadi, turut aktif dalam komunitas yang terkait dengan industri.

Marketing Manager

• Melakukan kontrol dan menjaga relasi antara perusahaan dengan pelanggan.
• Mongontrol riset pasar dan menganalisa atas hasil riset.
• Meningkatkan brand awareness pelanggan maupun calon pelanggan terhadap brand/perusahaan.
• Menentukan materi dan melakukan kontrol terhadap proses dan sarana pemasaran/iklan dengan tepat.
• Menjalin relasi dan komunikasi dengan pihak berbagai pihak yang menjadi partner perusahaan.

Purchasing Manager

• Memprediksikan tingkat permintaan untuk produk.
• Melakukan cek harian pada tingkat stok barang.
• Melakukan riset untuk memastikan produk dari supplier terbaik dalam hal nilai, jadwal pengiriman dan kualitas.
• Menjadi penghubung antara pemasok/produsen, departemen internal yang relevan dan restoran.
• Bernegosiasi dan menyetujui kontrak, memantau kualitas layanan yang disediakan.
• Memprediksikan tren harga dan dampaknya terhadap aktivitas masa depan.
• Mengembangkan strategi pembelian.
• Menghasilkan laporan dan statistik menggunakan software komputer.
• Mengevaluasi tawaran dan membuat rekomendasi, berdasarkan faktor komersial dan teknis.

Bussiness Development

1. Pria/Wanita
2. Usia maksimal 35 tahun
3. Pendidikan minimal sarjana (jurusan bisnis dan manajemen lebih baik)
4. Memiliki pengalaman mengelola/management bisnis dan/atau pemasaran minimal 5 tahun
5. Memiliki kemampuan mengembangkan bisnis secara horizontal maupun vertikal
6. Memiliki kemampuan management keuangan
7. Memiliki pengetahuan dan mampu mengoperasikan komputer minimal Ms. Office
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
9. Memiliki kemampuan problem solving yang efektif dan kreatif
10. Mampu bekerja di bawah tekanan dan bekerja sesuai deadline
11. Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
12. Mampu memimpin tim
13. Memiliki kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik
14. Teliti, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab

Leader Advance

1. Pria/Wanita
2. Usia maksimal 33 tahun
3. Pendidikan minimal D3 semua jurusan
4. Memiliki pengalaman sebagai team leader minimal 10 tahun
5. Memiliki pengalaman memimpin tim dengan jumlah minimal 20 orang
6. Memiliki pengalaman di dunia F and B minimal 7 tahun
7. Memiliki pengalaman dalam bidang Marketing/ Sales/ Operation/ HR/ Purchasing/ Finance
8. Memiliki pemahaman yang sangat baik di dunia F and B
9. Memiliki pengalaman dalam manajemen bisnis, perencanaan dan pengawasan keuangan
10. Memiliki kemampuan untuk bekerja sama dengan semua lapisan dalam perusahaan
11. Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik
12. Memiliki keterampilan interpersonal
13. Berjiwa pemimpin serta dapat mengelola dan mengawasi kinerja tim
14. Dapat mengambil keputusan dengan cepat dan tepat
15. Mampu melakukan berbagai tugas dan pekerjaan secara cepat dan efektif
16. Dapat bertanggung jawab pada tugas-tugasnya serta dapat menjadi panutan bagi anggota tim

Marketing Manager

1. Pria/Wanita usia maksimal 35 tahun
2. Pendidikan min. S1 (Segala jurusan)
3. Memiliki pengalaman dibidang marketing minimal 3 tahun (Non Sales)
4. Memiliki wawasan luas
5. Memiliki pemahaman tentang bisnis F and B
6. Public speaking dan networking
7. Mampu bekerja dibawah tekanan
8. English (min. pasif)
9. Leadership skill kuat
10. Familiar terhadap social media, multimedia, desain, dan bahasa komunikasi visual
11. Mampu bekerja sesuai deadline dan target
12. Bersedia bekerja di dalam maupun luar ruangan
13. Mampu mengemas program promosi penjualan
14. Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam strategi branding

Purchasing Manager

1. Pria/wanita usia maskimal 35 tahun
2. Pendidikan minimal D3 semua jurusan
3. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
4. Memiliki SIM C
5. Leadership skill kuat
6. Jujur, detail, fleksibel dan mandiri