Lowongan sudah ditutup
PT. Aston Sistem Indonesiamembuka lowonganAccount Executive - Account Manager - Branch Manager - HR Manager
PT. Aston Sistem Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang usaha retail, yang saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai Account Executive, Account Manager (Penempatan Salatiga), Branch Manager, dan HR Manager (Penempatan Salatiga).
Ringkasan
- Pendidikan :
- SMA / SMK, D1 - D3, S1 / D4
- Gender :
- Pria/Wanita
- Umur :
- 25-40 Tahun
- Besaran Gaji :
- 2 - 5 Juta
- Batas Lamaran :
- 31 Januari 2022
- Lokasi Kerja :
- Ungaran, Karanganyar, Semarang, dan Salatiga
Syarat Pekerjaan
Account Executive
- Laki-laki usia minimal 25 tahun.
- Lebih diutamakan berpengalaman minimal 5 tahun di penjualan.
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Bertanggung jawab. Tidak suka menyalahkan orang lain.
- Senang mencari tahu. Senang mencari solusi.
- Senang melihat orang lain senang. Susah melihat orang lain susah.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, motivasi kerja tinggi, berorientasi pada target, tahan terhadap tekanan.
- Memiliki SIM C (aktif)
- Penempatan Ungaran, Karanganyar dan Semarang
Account Manager
- Usia 25-40 Tahun
- Lebih diutamakan berpengalaman minimal 5 tahun.
- Bertanggung jawab. Tidak suka menyalahkan orang lain.
- Senang mencari tahu. Senang mencari solusi.
- Senang melihat orang lain senang. Susah melihat orang lain susah.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, motivasi kerja tinggi, berorientasi pada target, tahan terhadap tekanan.
- Memiliki SIM A & C (aktif)
Branch Manager
- Laki-laki usia minimal 28 tahun.
- Lebih diutamakan berpengalaman minimal 5 tahun di penjualan.
- Pendidikan diutamakan D3 dari semua jurusan.
- Bertanggung jawab. Tidak suka menyalahkan orang lain.
- Senang mencari tahu. Senang mencari solusi.
- Senang melihat orang lain senang. Susah melihat orang lain susah.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, motivasi kerja tinggi, berorientasi pada target, tahan terhadap tekanan.
- Memiliki SIM A &C (aktif)
- Penempatan Ungaran & Karanganyar
HR Manager
- Usia 25-40 Tahun
- Lebih diutamakan berpengalaman minimal 5 tahun di bidang HR
- Pendidikan diutamakan dari jurusan S1 Psikologi atau S1 Manajemen SDM.
- Bertanggung jawab. Tidak suka menyalahkan orang lain.
- Senang mencari tahu. Senang mencari solusi.
- Senang melihat orang lain senang. Susah melihat orang lain susah.
- Bertanggung jawab terhadap tugas, wewenang dan tanggung jawab HRD secara umum, antara lain :
- Menguasai konsep human resource, mulai dari recruitment, training & development, benefit (payroll)
- Mampu membuat dan menganalisa Key Performance Indicator (KPI) karyawan.
Kirim CV ke EMAIL dengan subjek : Nama_Posisi_Penempatan
Kirim Lamaran
Mohon maaf, lowongan sudah ditutup
Perhatikan materi lowongan dengan teliti dan waspada terhadap segala penipuan
Ikuti Kami
