PT. Mukti Caraka Solusindo membuka lowonganPersonal Assistant To Director - Relationship Manager B2B - HR Generalist - Business Development Manager

Personal Assistant To Director

• Mengelola agenda dan jadwal Direktur
• Menyiapkan dokumen, presentasi, dan notulen meeting
• Menjadi penghubung antara Direktur dengan internal maupun eksternal perusahaan
• Melakukan koordinasi tindak lanjut hasil meeting
• Menangani administrasi dan korespondensi Direksi

Benefit

• Gaji Kompetitif
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Jenjang Karier
• Lingkungan Kerja Profesional

Relationship Manager B2B

• Mengembangkan dan mengelola hubungan jangka panjang dengan klien bisnis (perusahaan)
• Mengidentifikasi peluang bisnis baru dan mengakuisisi klien B2B
• Memahami kebutuhan bisnis klien dan memberikan solusi produk/layanan yang tepat
• Menyusun proposal, presentasi, dan melakukan negosiasi kerja sama
• Mencapai target penjualan, pertumbuhan portofolio, dan profitabilitas
• Melakukan kunjungan dan komunikasi rutin dengan klien
• Mengelola pipeline dan forecast penjualan
• Bekerja sama dengan tim internal untuk memastikan kepuasan klien dan keberhasilan implementasi solusi
• Menjaga kepatuhan terhadap kebijakan, SOP, dan regulasi perusahaan

KPI Utama

• 35% Pencapaian Target Penjualan
• 20% Akuisisi Klien Baru
• 15% Pertumbuhan Portofolio
• 10% Cross Sell / Up Sell & Penetrasi
• 10% Aktivitas Client Visit
• 5% Kepuasan Klien
• 5% Kepatuhan Administrasi & Reporting

Benefit

• Gaji Kompetitif
• Insentif Menarik
• BPJS Kesehatan
• Jenjang Karier Jelas

HR Generalist

• Mengelola data karyawan dan administrasi kepegawaian
• Mengelola absensi, cuti, izin, lembur, dan dokumen ketenagakerjaan
• Mengelola payroll dan memastikan ketepatan perhitungan gaji
• Menangani employee relation dan memastikan kepuasan karyawan
• Mendukung implementasi dan pengembangan kebijakan serta program HR
• Berkolaborasi dengan tim terkait untuk mendukung operasional perusahaan

Benefit

• Gaji Kompetitif
• Jenjang Karier
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Lingkungan Kerja Profesional

Business Development Manager

• Menyusun dan menjalankan strategi pengembangan bisnis perusahaan
• Membangun serta mengembangkan kerja sama dengan mitra strategis
• Mengidentifikasi peluang bisnis baru dan melakukan analisis pasar
• Melakukan negosiasi serta presentasi kepada calon klien dan partner
• Memastikan target bisnis perusahaan tercapai sesuai KPI yang ditetapkan

Benefit

• Gaji Kompetitif
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Bonus / Incentive berdasarkan performa
• Jenjang Karier
• Laptop & Fasilitas Kerja
• 5 Hari Kerja (Senin–Jumat)

Personal Assistant To Director

• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Berpenampilan profesional dan komunikatif
• Menguasai Microsoft Office & Google Workspace
• Memiliki kemampuan administrasi dan penyusunan laporan
• Mampu mengatur jadwal, meeting, dan perjalanan dinas
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah
• Teliti, disiplin, proaktif, dan mampu menjaga kerahasiaan perusahaan
• Bersedia melakukan perjalanan dinas
• Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A aktif
• Subject Email: PA_Nama

Relationship Manager B2B

• Pendidikan minimal S1 (Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Teknik, atau bidang terkait)
• Pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai Relationship Manager, Account Manager, Sales B2B, atau posisi sejenis
• Memiliki jaringan dan kemampuan membangun hubungan bisnis yang kuat
• Berorientasi pada target, hasil, dan pertumbuhan bisnis
• Memahami proses penjualan B2B dan siklus pengambilan keputusan perusahaan
• Mahir melakukan presentasi, negosiasi dan closing deal
• Memiliki kemampuan analisa bisnis dan problem solving yang baik
• Terbiasa bekerja dengan target & reporting
• Menguasai Microsoft Office (Excel, PowerPoint) dengan baik
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A

Kompetensi

Hard Skills

• B2B Selling & Negotiation
• Business Development
• Account Management
• Market & Competitor Analysis
• Financial & Business Acumen
• Proposal & Presentation
• Contract & Partnership Management
• CRM & Pipeline Management

Soft Skills

• Komunikasi & Presentasi
• Relationship Building
• Problem Solving
• Persuasi & Influencing
• Critical Thinking
• Time Management
• Integritas & Adaptif

Subject: RM B2B_Nama Lengkap

HR Generalist

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen / Hukum atau jurusan relevan
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist (diutamakan di bidang HR Admin, kompensasi benefit, personalia, & legal)
• Memahami alur proses HR end-to-end
• Memahami administrasi kepegawaian dan payroll
• Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Teliti, detail, inisiatif tinggi, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
• Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Subject Email: HR Generalist – Nama Anda

Business Development Manager

• Pria
• Usia 30–45 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Business Development Manager atau posisi setara di industri perbankan
• Berdomisili di Yogyakarta atau Jakarta
• Bersedia melakukan perjalanan dinas (business trip)
• Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang sangat baik
• Memiliki jaringan (networking) dan relasi bisnis yang luas
• Berorientasi pada target serta mampu membangun dan menjaga hubungan dengan mitra bisnis
• Subject Email: BussDev Manager_Nama Lengkap