The Cabin Hotel membuka lowonganFront Desk Agent - Supervisor Cabang - Engineering Staff - Digital Marketing
The Cabin Hotel perusahaan penyedia jasa akomodasi dan management hotel yang terus berekspansi di beberapa kota. Hingga saat ini kami memiliki total 22 cabang. Saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
- Front Desk Agent
- Supervisor Cabang
- Engineering Staff
- Digital Marketing
Ringkasan
- Pendidikan :
- SMA / SMK, D1 - D3, S1 / D4
- Pengalaman :
- 0 - 2 Tahun
- Gender :
- Pria/Wanita
- Besaran Gaji :
- Kompetitif
- Batas Lamaran :
- 10 Juni 2026
- Lokasi Kerja :
- DIY
Deskripsi Pekerjaan
Front Desk Agent Benefit:
- Gaji per bulan (take home pay)
- Insentif service
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
Supervisor Cabang
- Mengelola operasional dan sumber daya manusia (SDM) di cabang hotel
- Bertanggung jawab atas pencapaian revenue serta pengendalian pengeluaran cabang
- Membuat laporan operasional dan melakukan koordinasi rutin dengan manajemen
Benefit :
- Gaji per bulan (take home pay)
- Fee service
- BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
- Pinjaman koperasi
Engineering Staff Benefit:
- Gaji per bulan (take home pay)
- Insentif service
- BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
- THR
Digital Marketing – Yogyakarta Benefit:
- Gaji per bulan (take home pay)
- BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
- THR (setelah bekerja minimal 1 bulan sebelum hari raya)
Syarat Pekerjaan
Front Desk Agent
- Pria & Wanita
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Jujur, disiplin, dan memiliki attitude hospitality yang baik
- Berpengalaman di bidang front office
- Mampu melakukan proses check-in dan check-out
- Terbiasa menggunakan sistem reservasi online (OTA)
- Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
- Berpenampilan rapi dan menarik (well-groomed)
- Mampu menangani komplain dengan baik
- Memiliki kemampuan problem solving
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Domisili Yogyakarta dan sekitarnya
Supervisor Cabang
- Pria/Wanita
- Pendidikan minimal D3 Perhotelan atau terkait
- Memiliki jiwa leadership dan mampu mengelola tim
- Jujur, disiplin, dan memiliki attitude hospitality yang baik
- Berpenampilan menarik (well-groomed)
- Memiliki pengalaman sebagai leader di hotel
- Mampu bekerja dalam tim maupun mandiri
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik
- Terbiasa bekerja di bawah tekanan
Engineering Staff
- Pria, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memahami dasar kelistrikan, AC, pompa, dan peralatan teknis
- Bersedia bekerja secara mobile
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik
- Berperilaku profesional dan beretika
- Jujur dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Siap bergabung segera
- Berdomisili di Yogyakarta
Digital Marketing
- Pria/Wanita, maksimal 26 tahun
- Memiliki attitude yang baik dan jujur
- Kreatif dalam menentukan ide konten
- Manajemen waktu yang baik (planning, pembuatan script konten, pengambilan konten)
- Memahami photography dan videography
- Menguasai Ads dan sosial media
- Menguasai alat dan instrumen editing
- Teliti, komunikatif, terstruktur, dan disiplin
- Memiliki pengalaman sebagai digital marketing
- Dapat menjadi talent
- Bersedia mobile
Kirim Lamaran
Perhatikan materi lowongan dengan teliti dan waspada terhadap segala penipuan
Ikuti Kami
