Hosel Driving Range membuka lowonganBrand Partnership Manager - HRGA Manager - Digital Marketing - Sekertaris Direksi - Marketing Communication

DIGITAL MARKETING

• Digital Marketing Specialist adalah posisi full-time, on-site di Yogyakarta, Indonesia. Tugas utama meliputi perencanaan, eksekusi, dan optimalisasi strategi digital marketing di berbagai platform online. Aktivitas harian mencakup pengelolaan kampanye media sosial, analisis trafik web, pengawasan iklan online, serta pembuatan konten menarik untuk meningkatkan visibilitas brand dan engagement pelanggan. Kolaborasi dengan tim internal untuk menyelaraskan tujuan marketing dan menjaga konsistensi brand voice juga menjadi fokus utama.

Brand Partnership Manager

• Brand Partnership Manager adalah posisi full-time, on-site di Yogyakarta, Indonesia. Tugasnya membangun dan menjaga hubungan dengan mitra, mengembangkan dan mengeksekusi strategi brand untuk meningkatkan kehadiran dan pengakuan pasar. Tanggung jawab mencakup mengelola inisiatif dan kampanye pemasaran, menjalin serta mempertahankan kemitraan, menganalisis tren pasar, mengawasi kehadiran digital brand, serta memastikan keselarasan dengan visi perusahaan. Selain itu, peran ini menuntut kemampuan membangun hubungan bisnis yang kuat dan mengidentifikasi peluang untuk memperluas pengaruh brand.

HR&GA Manager

• Posisi full-time, on-site di Yogyakarta, Indonesia untuk Human Resources & General Affairs Manager. Bertanggung jawab mengelola operasi HR termasuk rekrutmen, hubungan karyawan, dan manajemen kinerja. Mengawasi kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan, mengembangkan kebijakan HR, serta mengelola program kesejahteraan karyawan. Peran ini juga mencakup general affairs, termasuk administrasi kantor dan memastikan kelancaran operasional harian.

Marketing Communication

• Posisi full-time, on-site untuk Marketing Communications Officer. Bertanggung jawab atas tugas komunikasi harian seperti membuat dan mendistribusikan press release, mengembangkan rencana komunikasi strategis, serta membuat konten tertulis.

SEKRETARIS DIREKSI

• Minimal D3/S1 Sekretaris, Administrasi Perkantoran, Manajemen, atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai Sekretaris / Executive Secretary
• Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di industri rumah sakit dan industri restoran
• Terbiasa mendukung pekerjaan Direksi / Manajemen
• Menguasai manajemen dokumen, surat menyurat, notulensi rapat, dan pengarsipan
• Mampu mengatur jadwal meeting, perjalanan dinas, dan agenda pimpinan
• Terbiasa membuat laporan administrasi dan follow up pekerjaan lintas departemen
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, sopan, dan profesional
• Mampu berkoordinasi dengan berbagai divisi seperti HR, Finance, Operasional, dan Marketing
• Mampu menjaga kerahasiaan informasi perusahaan
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Terbiasa menggunakan email bisnis, kalender digital, dan sistem administrasi kantor
• Teliti, rapi, dan memiliki manajemen waktu yang baik
• Proaktif, cekatan, dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Memiliki attitude pelayanan yang baik karena sering berinteraksi dengan tamu atau mitra
• Terbiasa alur administrasi rumah sakit dan operasional F&B
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif menjadi nilai plus
• Terbiasa mengatur internal, meeting direksi, atau koordinasi tenant/vendor

DIGITAL MARKETING

• Proficiency in Social Media Marketing dan Online Marketing
• Kemampuan kuat dalam Digital Marketing dan Web Analytics
• Komunikasi tertulis dan verbal yang baik
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kampanye marketing strategis
• Kemampuan menganalisis data untuk memantau performa dan melakukan optimasi
• Up-to-date dengan tren dan teknologi terbaru dalam digital marketing
• Kreatif, problem-solving, dan mampu bekerja kolaboratif
• Pendidikan minimal S1 Marketing, Communications, atau bidang terkait (lebih disukai)
• Pengalaman di industri hospitality atau leisure menjadi nilai tambah

Brand Partnership Manager

• Analytical skills untuk mengevaluasi peluang kemitraan dan menilai nilai potensial
• Pengalaman membangun dan mengelola kemitraan serta menjaga hubungan mitra
• Account management skills untuk memastikan kerja sama berjalan sukses
• Digital marketing dan social media management skills
• Brand management, marketing strategy, dan market trend analysis skills
• Kemampuan mengidentifikasi peluang pertumbuhan brand dan mengelola banyak proyek
• Latar belakang di industri hospitality, sports, atau F&B menjadi nilai tambah
• Gelar sarjana di bidang Business, Marketing, Communications, atau terkait
• Mampu bekerja di lingkungan dinamis dengan pendekatan kolaboratif dan solutif

HR&GA Manager

• Pengetahuan mendalam tentang Human Resources Management (rekrutmen, hubungan karyawan, manajemen kinerja)
• Kemampuan dalam kepatuhan hukum ketenagakerjaan, pengembangan kebijakan HR, dan implementasi program kesejahteraan karyawan
• Pengalaman administrasi kantor umum dan mengelola proses operasional secara efektif
• Keterampilan organisasi, kepemimpinan, dan komunikasi yang baik
• Kemampuan multitasking, problem solving, dan bekerja di lingkungan cepat
• Gelar sarjana di bidang Human Resource Management, Business Administration, atau terkait
• Pengalaman sebelumnya di posisi manajerial serupa; pengalaman di industri hospitality/entertainment menjadi nilai tambah
• Kemampuan menggunakan software HR dan office management
• Fasih berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia lebih diutamakan

Marketing Communication

• Keterampilan komunikasi dan Marketing Communications yang baik
• Pengalaman membuat dan mendistribusikan press release
• Terampil mengembangkan rencana komunikasi strategis
• Keterampilan menulis yang kuat
• Pengalaman dalam event planning dan organisasi menjadi nilai tambah
• Gelar sarjana di bidang Communications, Marketing, Journalism, atau terkait

Join Our Team By Sending Your CV and Portfolio To:
Email: [email protected]
Cc: [email protected], [email protected]
Subject: NAME_POSISI