CV. Rantai Usaha Nusantaramembuka lowonganTalent Acquisition & Employer Branding - Staff Graphic Designer - Sekretaris BoD

Talent Acquisition & Employer Branding

• Mengelola proses rekrutmen end-to-end (sourcing, screening, interview, hingga onboarding)
• Membantu kebutuhan rekrutmen sesuai dengan target dan timeline perusahaan
• Menjalin komunikasi yang baik dengan kandidat selama proses seleksi
• Membantu pembuatan dan pengelolaan konten lowongan kerja di berbagai platform
• Mendukung aktivitas employee branding perusahaan (media sosial, event, kampus, dll.)
• Menjaga database kandidat dan laporan rekrutmen
• Berkolaborasi dengan tim HR dan user terkait kebutuhan tenaga kerja
• Memberikan pengalaman kandidat (candidate experience) yang positif
• Penempatan: Boyolali

Staff Graphic Designer

• Merancang aset visual untuk berbagai kebutuhan dengan mengacu pada brand guidelines masing-masing klien
• Berkoordinasi secara aktif dengan Creative Team lainnya untuk memastikan kelancaran alur kerja
• Mengelola dan menjaga konsistensi visual untuk beberapa brand sekaligus
• Penempatan: Yogyakarta

Sekretaris BoD

Kami mencari Sekretaris BoD profesional & strategis yang tidak hanya rapi secara administrasi, tetapi juga mampu menjadi trusted partner Direksi dalam komunikasi, pengambilan keputusan, dan manajemen relasi.

Jobdesk Utama:

Dokumentasi & Meeting Intelligence

• Menyiapkan agenda, notulen, dan dokumentasi rapat Direksi
• Merangkum insight strategis hasil meeting menjadi laporan eksekutif

Skripter Intelijen Relasi

• Mengelola informasi sensitif & relasi strategis Direksi
• Menyusun komunikasi internal & eksternal secara profesional

Manajemen Schedule BoD

• Mengatur kalender Direksi (meeting, perjalanan, prioritas kerja) untuk mengantisipasi konflik jadwal dan kebutuhan mendesak
• Menjaga efektivitas waktu Direksi
• Ready and standby insidental

Counselor Manajerial Direksi

• Menjadi sounding partner Direksi dalam isu manajerial
• Membantu analisis awal masalah organisasi
• Menjaga kerahasiaan dan etika profesional tingkat tinggi

Manajemen Sosial Media Direksi

• Menyusun caption profesional & personal branding Direksi
• Menjaga citra dan reputasi digital Direksi dan Perusahaan

Talent Acquisition & Employer Branding

• Pendidikan minimal D3/S1 (diutamakan Psikologi, Manajemen SDM, atau sejenis)
• Memiliki pengalaman di bidang rekrutmen atau talent acquisition (fresh graduate dipersilakan)
• Memahami proses rekrutmen dan teknik sourcing kandidat
• Terbiasa menggunakan job portal dan media sosial
• Kreatif dan tertarik pada kegiatan employee branding
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Staff Graphic Designer

• Mampu menerjemahkan brief kreatif menjadi visual yang menjual
• Memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan berbagai brand guidelines yang berbeda
• Menjamin pengiriman (deliverables) secara tepat waktu sesuai timeline

Skills:

• Profesional dalam bekerja dan terbuka terhadap evaluasi
• Memiliki selera visual yang cukup baik dan menguasai aplikasi desain
• Bisa menjaga ketelitian dan kerapian di tengah tenggat waktu
• Mampu mempresentasikan alasan teknis desain secara komunikatif

Sekretaris BoD

• Laki-laki
• Pendidikan minimal S1 (Administrasi, Komunikasi, Manajemen, atau setara)
• Pengalaman min. 1–2 tahun sebagai Sekretaris Direksi / Executive Assistant
• Kemampuan komunikasi lisan & tulisan yang sangat baik
• Disiplin, detail, berintegritas tinggi, dan mampu menjaga kerahasiaan
• Terbiasa bekerja dengan Direksi & tekanan tinggi
• Mampu mengelola sosial media profesional (nilai tambah)