45 Variasi Mobilmembuka lowonganContent Creator - Sales Counter - Teknisi Variasi Mobil

• Content Creator bertanggung jawab dalam merencanakan, membuat, dan mengelola konten digital untuk mendukung aktivitas promosi dan branding 45 Variasi Mobil di berbagai platform media sosial dan kanal online lainnya. Peran ini mencakup pengembangan ide dan konsep kreatif, produksi konten foto maupun video, serta penyusunan copywriting yang menarik dan relevan dengan target audiens. Posisi ini melapor langsung kepada SPV Marketing.
• Sales Counter berperan sebagai garda terdepan dalam memberikan pelayanan kepada pelanggan di outlet. Tanggung jawabnya meliputi menyambut dan melayani pelanggan, memberikan informasi produk secara jelas dan persuasif, memproses transaksi penjualan, serta memastikan display dan ketersediaan stok terkelola dengan baik. Sales Counter juga berfokus pada pencapaian target penjualan individu maupun outlet, serta menjaga standar pelayanan sesuai SOP perusahaan. Posisi ini melapor langsung kepada SPV Outlet.
• Teknisi Variasi Mobil bertanggung jawab dalam melakukan instalasi, perawatan, serta perbaikan berbagai produk variasi mobil, seperti audio, lampu, dan aksesori lainnya. Peran ini mencakup pekerjaan teknis yang mengutamakan ketelitian, kerapian, dan keselamatan kerja, termasuk melakukan troubleshooting apabila terjadi kendala pada instalasi. Teknisi juga memastikan hasil pekerjaan memenuhi standar kualitas dan kepuasan pelanggan. Posisi ini melapor langsung kepada SPV Outlet dan Kepala Teknisi.

Content Creator

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan jurusan Komunikasi, Penyiaran, Bisnis/Manajemen, Pemasaran/Periklanan, Desain, Multimedia, atau bidang terkait.
• Memiliki minat dan ketertarikan terhadap dunia otomotif.
• Kreatif dan mampu membuat konten yang relevan dengan target audiens.
• Menguasai teknik foto/videografi dan basic editing.
• Percaya diri, komunikatif, dan bersedia tampil sebagai talent dalam konten.
• Memiliki HP, kamera, atau gear/perlengkapan sendiri menjadi nilai tambah.
• Memiliki portofolio yang menarik (dilampirkan bersama berkas lamaran).

Sales Counter

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan jurusan Administrasi/Manajemen Perkantoran, Bisnis/Manajemen, Akuntansi/Keuangan, Pemasaran, atau bidang terkait.
• Memiliki minat dan ketertarikan terhadap dunia otomotif.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi serupa.
• Adaptif dan mampu memahami product knowledge dengan baik.
• Mahir dalam melayani pelanggan, mengoperasikan sistem kasir/POS, membuat laporan penjualan, mengelola display toko, dan melakukan pengecekan stok.

Teknisi Variasi Mobil

• Pria, minimal lulusan SMA/SMK sederajat, diutamakan jurusan Teknik Otomotif, Kelistrikan/Elektronika, Audio/Video, Mesin, atau bidang terkait.
• Memiliki minat dan ketertarikan terhadap dunia otomotif.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi serupa.
• Mampu menangani instalasi audio, lampu, dan aksesori mobil sesuai SOP, menjaga kerapian kerja, serta melakukan troubleshooting dan perbaikan jika diperlukan.
• Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara efektif dalam tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berkoordinasi dengan rekan kerja.
• Mampu mengoperasikan alat kerja dengan memperhatikan standar keselamatan.
• Memiliki sertifikasi kursus/pelatihan dan/atau sertifikasi K3 menjadi nilai tambah (dilampirkan bersama berkas lamaran).