LokerJogja.ID > Bantul > Lowongan Talent Acquisition – Finance Accounting – Account Expansion di PT. Mitra Berdaya Optima

PT. Mitra Berdaya Optimamembuka lowonganTalent Acquisition - Finance Accounting - Account Expansion

Get Spirit, bagian rekrutmen dari @mitrabedaya.id and @life.atmbo YOGYAKARTA, membuka peluang pekerjaan dengan posisi :

Ringkasan

Mencari talenta berkualitas melalui portal kerja, LinkedIn, dan media sosial, serta proaktif mendekati kandidat pasif untuk membangun talent pipeline yang strategis
Bekerja sama dengan HC Lead untuk menyelaraskan profil kandidat sesuai kebutuhan spesifik perusahaan dan tuntutan peran yang ada
Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari penyaringan, asesmen, penjadwalan wawancara, hingga pemberian penawaran kerja (offering)
Mencapai target rekrutmen seperti time-to-fill dan tingkat penerimaan penawaran sambil memastikan pengalaman kandidat yang positif selama proses berlangsung

Mengelola tugas keuangan perusahaan secara menyeluruh, termasuk proses pembayaran dan penagihan kepada klien
Menyiapkan, menghitung, serta melaporkan kewajiban pajak perusahaan (PPh 23/25/29, PPN, dan e-Faktur)
Melakukan pencatatan serta penyusunan laporan rutin untuk seluruh aktivitas keuangan dan akuntansi
Memastikan kelancaran, akurasi, dan efisiensi seluruh operasional keuangan baik internal maupun eksternal

Membangun dan menjaga hubungan jangka panjang yang solid dengan klien yang sudah ada
Mengidentifikasi peluang upselling dan cross-selling melalui pemahaman mendalam terhadap kebutuhan klien
Menggerakkan pertumbuhan pendapatan (revenue growth) dari akun-akun yang dikelola secara konsisten

Pendidikan S1 Sumber Daya Manusia, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait lainnya
Memiliki pengalaman 1–3 tahun yang terbukti dalam bidang talent acquisition atau rekrutmen
Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang kuat
Kemampuan untuk mengelola beberapa proyek rekrutmen secara bersamaan dan memprioritaskan tugas dalam lingkungan yang serba cepat dan berorientasi pada tenggat waktu (deadline)
Pengetahuan tentang tren rekrutmen saat ini, social recruiting, dan strategi employer branding

Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Keuangan, Akuntansi, atau bidang relevan lainnya
Lulusan D4/S1 di bidang Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait
Pemahaman yang kuat mengenai prinsip keuangan, akuntansi, dan perpajakan
Kemahiran dalam mengoperasikan perangkat lunak akuntansi (jurnal.id) merupakan nilai tambah
Pribadi yang berorientasi pada detail, jujur, tegas, dan bertanggung jawab

Pendidikan minimal S1 semua jurusan (Lulusan Bisnis atau Pemasaran lebih disukai)
Memiliki 1–3 tahun pengalaman di bidang Account Management, Customer Success, atau B2B Sales
Memiliki kemampuan komunikasi dan keterampilan membangun hubungan yang sangat baik
Familiar dalam menggunakan perangkat CRM menjadi nilai tambah yang besar