Gila Closing Group (GCG)Membuka LowonganHuman Resource Specialist (Talent Acquisition Specialist) - Sales Manager - Digital Marketer - Deal Maker - Inhouse Videographer - Inhouse Graphic Designer

Gila Closing Group (GCG) adalah berada di bawah PT. Najah Kuliner Nusantara, merupakan perusahaan yang bergerak dibidang Food&Beverage and Business Consultant. Beberapa produk unggulan kami adalah Dawet Kemayu, Lucky Coffee dan Ayam Geprek Abang Ireng yang tersebar di beberapa kota.

Ringkasan

  • Tingkat Pendidikan :
  • SMA/SMK, D3, S1
  • Gender :
  • Pria/Wanita
  • Umur :
  • Maks. 30 Tahun
  • Status Kerja :
  • Full Time
  • Besaran Gaji :
  • 2 - 6,5 Juta
  • Lokasi Kerja :
  • SINERGI Coworking Space Jl. Cenderawasih No. 32b, Mrican, Demangan, Kec. Depok, Sleman, DIY - 55281

Deskripsi Pekerjaan

Human Resource Specialist (Talent Acquistion Specialist)

  • Mengidentifikasi dan menganalisa kebutuhan pegawai
  • Mengatur dan melakukan proses penerimaan pegawai sesuai kebutuhan perusahaan
  • Mampu mengevaluasi kinerja pegawai dan menyusun kebutuhan training untuk meningkatkan kualitas kerja
  • Mampu menyusun struktur gaji dan bonus sesuai kinerja pegawai
  • Mampu mengakomodasi kebutuhan pegawai

Sales Manager

  • Menganalisa/ judgment yang baik terhadap barang/ jasa maupun target pasar dengan melihat pesaing
  • Membuat perencanaan, mengelola, dan mengeksekusi perencanaan strategi penjualan
  • Mampu memberikan bimbingan dan umpan balik pada saat yang tepat untuk membantu orang lain meningkatkan keahlian/ pengetahuan khusus yang diperlukan untuk menyelesaikan tugasnya atau memecahkan suatu masalah
  • Mampu memantau hasil pendelegasian, penugasan, atau proyek, dengan mempertimbangkan keterampilan, pengetahuan, serta pengalaman dan individu yang diberi tugas tersebut, serta karakteristik dari proyek atau tugas yang diberikan
  • Mampu berinteraksi dengan cara yang dapat membuat orang lain merasa yakin atas tujuan individu maupun organisasi

Digital Marketer

  • Merancang dan mengimplementasikan strategi pemasaran melalui platform digital
  • Menganalisa atau mengevaluasi Key Performance Indicators (KPIs) platform digital yang digunakan
  • Memastikan ketercapaian target penjualan
  • Mapping dan menjalin komunikasi dengan potential influencers dan Key Opinion Leader (KOL) untuk meningkatkan branding dan penjualan di media sosial
  • Melakukan riset pasar untuk mengumpulkan Consumer Insight yang digunakan untuk pengembangan produk dan strategi marketing

Deal Makers

  • Mengidentifikasi pelanggan/perusahaan yang berpotensi menjadi klien
  • Membuat database pelanggan dan klien
  • Melalkukan pendekatan dan bernegosiasi dengan klien sampai kata DEAL
  • Meningkatkan penjualan produk menggunakan berbagai platform komunikasi
  • Mampu menakomodasi kebutuhan pegawai

Inhouse Videographer

  • Dapat mengoperasikan kamera video
  • Memahami kemampuan story telling yang baik
  • Mampu mebuat storyboard
  • Memahami konsep warna dan manipulasi warna
  • Mampu membuat animasi menggunakan After Effects
  • Mampu menggunakan Adobe Premiere pro
  • Memahami konsep pencahayaan, audio dan artistic
  • Memahami komposisi dalam fotografi seperti menata cahaya yang akan masuk dalam kamera

Inhouse Graphic Designer

  • Mampu menggunakan Photoshop, Illustator, After Effect dan Adobe Premier
  • Memahami konsep warna dan manipulasi warna
  • Membuat object atau grafis tertentu sesuai konteks dan kebutuhan audience
  • Memahami mengenai brand terkait identitas brand, dapat membaca buku brand identitiy, dan konsisten dengan gaya visual(pola warna/ bentuk/ visual)
  • Menciptakan solusi yang inovatif dalam berbagai situasi kerja; mencoba berbagai cara yang berbeda dan baru dalam menghadapi masalah dan peluang di lingkungan kerja

Syarat Pekerjaan

Human Resource Specialist (Talent Acquisition Specialist)

  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 35 tahun
  • Hard working dan bersedia tetap bertugas saat weekend
  • Punya semangat belajar yang tinggi
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Mampu merekrut orang sesuai kebutuhan perusahaan
  • Menguasai Teknik interview dan recruitment yang baik
  • Mengerti cara menentukan payroll/prosedur
  • Pemberian gaji yang baik
  • Ceria, ramah, adaptif dan komunikatif
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HRD/HR Specialist
  • Berdomisili (atau bersedia tinggal) di Yogyakarta

Jika minat dan sesuai dengan kriteria kamu segera kirimkan CV kamu (dalam format .pdf) beserta Video Berdurasi 5 menit yang berisi:

  • Perkenalan diri
  • Menurutmu, kamu orang yang seperti apa?
  • Cerita pengalaman dan pencapaianmu sebagai Human Resource Specialist
  • Kenapa Kami harus meng-hire kamu?

Sales Manager

  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 35 tahun
  • Hard working dan bersedia tetap bertugas saat weekend
  • Punya semangat belajar yang tinggi
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Ceria, ramah, adaptif dan komunikatif
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Sales Manager
  • Berdomisili (atau bersedia tinggal) di Yogyakarta

Jika minat dan sesuai dengan kriteria kamu segera kirimkan CV kamu (dalam format .pdf) beserta Video Berdurasi 5 menit yang berisi:

  • Perkenalan diri
  • Menurutmu, kamu orang yang seperti apa?
  • Cerita pengalaman dan pencapaianmu sebagai Sales Manager
  • Kenapa Kami harus meng-hire kamu?

Digital Marketer

  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Hard working dan bersedia tetap bertugas saat weekend
  • Punya semangat belajar yang tinggi
  • Ramah dan komunikatif
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Digital Marketer (bidang Kuliner lebih disukai)
  • Memahami Social Media Ads (Google, IG, FB)
  • Mengerti metode-metode market research
  • Memahami funnelling system dan channel digital marketing
  • Memahami Search Engine Marketing (SEM)
  • Berdomisili (atau bersedia tinggal) di Yogyakarta

Jika minat dan sesuai dengan kriteria kamu segera kirimkan CV kamu (dalam format .pdf) beserta Video Berdurasi 5 menit yang berisi:

  • Perkenalan diri
  • Menurutmu, kamu orang yang seperti apa?
  • Cerita pengalaman dan pencapaianmu sebagai Digital Marketer
  • Kenapa Kami harus meng-hire kamu?

Deal Makers

  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Hard working dan bersedia tetap bertugas saat weekend
  • Punya semangat belajar yang tinggi
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Ceria, ramah, komunikatif
  • Memiliki skill negosiasi yang mumpuni
  • Minimal 1 tahun pengalaman sebagai Deal maker
  • Berdomisili (atau bersedia tinggal) di Yogyakarta

Jika minat dan sesuai dengan kriteria kamu segera kirimkan CV kamu (dalam format .pdf) beserta Video Berdurasi 5 menit yang berisi:

  • Perkenalan diri
  • Menurutmu, kamu orang yang seperti apa?
  • Cerita pengalaman dan pencapaianmu sebagai Deal Makers
  • Kenapa Kami harus meng-hire kamu?

Inhouse Videographer

  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Hard working dan bersedia tetap bertugas saat weekend
  • Punya semangat belajar yang tinggi
  • Ceria, Ramah dan Komunikatif
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Mampu bekerja individu dan team
  • Minimal 1 tahun pengalaman sebagai Inhouse Videographer
  • Berdomisili (atau bersedia tinggal) di Yogyakarta

Jika minat dan sesuai dengan kriteria kamu segera kirimkan CV kamu (dalam format .pdf) beserta Video Berdurasi 5 menit yang berisi:

  • Perkenalan diri
  • Menurutmu, kamu orang yang seperti apa?
  • Cerita pengalaman dan pencapaianmu sebagai Inhouse Videographer
  • Kenapa Kami harus meng-hire kamu?

Inhouse Graphic Designer

  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Hard working dan bersedia tetap bertugas saat weekend
  • Punya semangat belajar yang tinggi
  • Ceria, Ramah dan Komunikatif
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Mampu bekerja individu dan team
  • Minimal 1 tahun pengalaman sebagai Inhouse Videographer
  • Berdomisili (atau bersedia tinggal) di Yogyakarta

Jika minat dan sesuai dengan kriteria kamu segera kirimkan CV kamu (dalam format .pdf) beserta Video Berdurasi 5 menit yang berisi:

  • Perkenalan diri
  • Menurutmu, kamu orang yang seperti apa?
  • Cerita pengalaman dan pencapaianmu sebagai Inhouse Graphic Designer
  • Kenapa Kami harus meng-hire kamu?

Kirim Lamaran

  • gilaclosing.group@gmail.com
  • Nomor Telepon :
  • +6281325735869
Lamar
Formulir
Whatsapp
Simpan
Terbit 1 bulan lalu
Lapor
Perhatikan materi lowongan dengan teliti dan waspada terhadap segala penipuan

Formulir Laporan

X
X
X
X