Rumah Sakit Sedayu General Hospitalmembuka lowonganHRD Staff - HR Manager

HRD Staff

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum
• Wajib memiliki pengalaman bekerja di Rumah Sakit minimal 1–2 tahun
• Berpengalaman dalam proses rekrutmen, khususnya tenaga medis (dokter, perawat, dan tenaga kesehatan lainnya)
• Memahami alur dan biaya proses rekrutmen tenaga medis/dokter
• Memahami regulasi BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
• Memahami sistem SISDMK (Sistem Informasi SDM Kesehatan)
• Berpengalaman dalam pengurusan SIP (Surat Izin Praktik) tenaga medis
• Memahami dan berpengalaman dalam pengelolaan WLKP (Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan)
• Menguasai administrasi HR dan UU Ketenagakerjaan
• Mampu mengoperasikan Ms. Office (terutama Excel & Word)
• Teliti, komunikatif, dan mampu bekerja dalam tim
• Memiliki integritas dan etika kerja yang baik

HR Manager

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum (S2 lebih diutamakan)
• Wajib memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dan minimal 2–3 tahun sebagai HR Supervisor/Manager
• Diutamakan memiliki pengalaman di Rumah Sakit / industri kesehatan
• Memahami strategi Human Capital Management secara menyeluruh
• Berpengalaman dalam rekrutmen tenaga medis (dokter, perawat, tenaga kesehatan lainnya)
• Memahami biaya, strategi, dan efektivitas rekrutmen tenaga medis
• Menguasai regulasi BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
• Memahami sistem SISDMK (Sistem Informasi SDM Kesehatan)
• Memahami dan berpengalaman dalam pengelolaan WLKP (Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan)
• Berpengalaman dalam pengurusan SIP & STR tenaga medis
• Memahami UU Ketenagakerjaan dan regulasi kesehatan
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang kuat

JOIN OUR TEAM BY SENDING YOUR CV AND PORTOFOLIO TO EMAIL. Subject : NAME_HRM/HRSTAFF.