The Cabin Hotel membuka lowonganHousekeeping (Daily Worker) - Supervisor Cabang - Staf Akunting - Staf Pajak - Front Desk Agent

Front Desk Agent Benefits:

• Gaji per bulan (take home pay)
• Insentif service
• BPJS Ketenagakerjaan
• BPJS Kesehatan

Housekeeping (Daily Worker) Benefits:

• Gaji per bulan (take home pay)
• Insentif service
• BPJS Ketenagakerjaan
• BPJS Kesehatan

Staf Pajak:

• Menginput data penggajian ke aplikasi PPh 21 TER
• Menyetor dan melaporkan SPT Masa PPh 21
• Menyetor dan melaporkan SPT Tahunan PPh 21
• Merekap dan mengarsipkan bukti potong PPh 21
• Mendukung kebutuhan administrasi perpajakan perusahaan
• Penginputan melalui CoreTax
  Benefits:
• Gaji take home pay
• BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
• THR

Supervisor Cabang

• Mengelola operasional dan sumber daya manusia (SDM) di cabang hotel
• Bertanggung jawab atas pencapaian revenue serta pengendalian pengeluaran cabang
• Membuat laporan operasional dan melakukan koordinasi secara rutin dengan manajemen
  Benefit:
• Gaji per bulan (take home pay)
• Fee service
• BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
• Pinjaman koperasi

Staf Akunting

• Memeriksa pengeluaran kas harian cabang
• Menginput pendapatan dan pengeluaran harian ke dalam sistem
• Mengumpulkan serta mendokumentasikan bukti transaksi
• Memastikan keakuratan seluruh transaksi di cabang
  Benefit:
• Gaji per bulan (take home pay)
• Fee service
• BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan

Front Desk Agent

• Pria & Wanita
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Jujur, disiplin, dan memiliki attitude hospitality yang baik
• Berpengalaman di bidang front office
• Mampu melakukan proses check-in dan check-out
• Terbiasa menggunakan sistem reservasi online (OTA)
• Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
• Berpenampilan rapi dan menarik (well-groomed)
• Mampu menangani komplain dengan baik
• Memiliki kemampuan problem solving
• Mampu bekerja di bawah tekanan

Housekeeping (Daily Worker)

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal SMA/SMK (semua jurusan)
• Berpengalaman di bidang housekeeping
• Disiplin, bersemangat, ramah, dan santun
• Komunikatif, teliti, dan berpenampilan rapi serta menarik
• Mampu bekerja di bawah tekanan

Staf Pajak

• Pendidikan minimal D4/S1 Akuntansi/Perpajakan
• Memahami peraturan KUP terbaru
• Mampu menyelesaikan SPT Masa dan Tahunan PPh 21
• Menguasai Microsoft Excel (minimal VLOOKUP)
• Memahami CoreTax
• Memiliki motivasi belajar dan inisiatif tinggi
• Memiliki Brevet A dan B (menjadi nilai tambah)
• Berdomisili di Yogyakarta

Supervisor Cabang

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal D3 Perhotelan atau terkait
• Memiliki jiwa leadership dan mampu mengelola tim
• Jujur, disiplin, dan memiliki attitude hospitality yang baik
• Berpenampilan menarik (well-groomed)
• Memiliki pengalaman sebagai leader di hotel
• Mampu bekerja dalam tim maupun mandiri
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik
• Terbiasa bekerja di bawah tekanan

Staf Akunting 

• Pendidikan minimal D3
• Menguasai Microsoft Excel (minimal VLOOKUP) dan Google Spreadsheet
• Diutamakan yang sudah mengambil brevet pajak A dan B
• Teliti dan berorientasi pada ketepatan data
• Jujur, rajin, dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja dengan target waktu (deadline)
• Berdomisili di Yogyakarta

Application Instructions:
Kirim lamaran ke email atau isi formulir pada link