Siomay Manahan membuka lowonganArea Supervisor Outlet - Kepala Cabang Outlet - Staff HR Operations - Supply Chain & PPIC Manager
Siomay Manahan adalah brand kuliner khas Solo yang terus berkembang dan berkomitmen menghadirkan siomay berkualitas dengan standar operasional yang profesional. Saat ini kami sedang dalam fase ekspansi dengan membuka cabang-cabang baru dan mencari talenta terbaik untuk tumbuh bersama kami.
Ringkasan
- Pendidikan :
- SMA / SMK, D1 - D3, S1 / D4
- Pengalaman :
- 1 - 5 Tahun
- Gender :
- Pria/Wanita
- Besaran Gaji :
- UMK Surakarta - 10 Juta
- Lokasi Kerja :
- Solo
Deskripsi Pekerjaan
Area Supervisor Outlet Benefit:
- đź“ŤPenempatan: Siomay Manahan
- 💰Gaji: 3.500.000 – 4.000.000
- đź“…Hari Kerja: 6 hari kerja (shift)
Kepala Cabang Outlet Benefit:
- đź“ŤPenempatan: Siomay Manahan
- đź’°Gaji: UMK Surakarta + Bonus
- đź“…Hari Kerja: 6 hari kerja (shift)
Staff HR Operations Benefit:
- đź“ŤPenempatan: Siomay Manahan
- đź’°Gaji: UMK Surakarta
- 📅Hari Kerja: Senin – Jum’at (08.00 – 17.00), Sabtu (08.00 – 13.00)
Supply Chain & PPIC Manager Benefit:
- đź“ŤPenempatan: Siomay Manahan
- 💰Gaji: 8.500.000 – 10.000.000
- đź“…Hari Kerja: Shift
Syarat Pekerjaan
Area Supervisor Outlet
- Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Area Supervisor di bidang F&B
- Mampu mengatur tim dan coaching
- Mampu membuat jadwal kerja, dan memastikan operasional outlet berjalan sesuai SOP
- Terbiasa melakukan kontrol stok, kualitas produk, dan pelayanan pelanggan
- Disiplin, tegas, jujur, komunikatif, dan mampu bekerja di lingkungan kerja yang dinamis
- Target oriented, disiplin, dan mampu bekerja di lingkungan operasional yang dinamis
- Dapat bergabung secepatnya
Kepala Cabang Outlet
- Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan D3/S1 Manajemen, Perhotelan, atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang F&B, terutama sebagai Kepala Outlet / Leader
- Mampu mengelola operasional cabang, mengatur tim, dan memastikan standar pelayanan berjalan dengan baik
- Memiliki kemampuan leadership, problem solving, dan komunikasi yang baik
- Target oriented, disiplin, dan mampu bekerja di lingkungan operasional yang dinamis
- Dapat bergabung secepatnya
Staff HR Operations
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / bidang terkait
- Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HR Operations atau HR Generalist
- Memahami proses administrasi karyawan dan pengelolaan data HR
- Memiliki pengalaman dalam proses recruitment dan pemenuhan kebutuhan manpower
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel) dengan baik
- Teliti, rapi, dan mampu mengelola administrasi HR secara sistematis
- Mampu bekerja sama dengan tim serta mendukung operasional HRGA secara menyeluruh
Supply Chain & PPIC Manager
- Pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik Industri, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang Supply Chain / PPIC, diutamakan industri F&B atau manufaktur makanan.
- Memahami proses perencanaan produksi, pengelolaan bahan baku, dan distribusi ke outlet.
- Memiliki pengalaman atau kemampuan membangun dan memperbaiki sistem supply chain dan inventory control.
- Mampu mengelola tim PPIC, purchasing, produksi, gudang, dan logistik.
- Memiliki kemampuan analisis, koordinasi, dan problem solving yang baik dalam operasional.
- Bersedia membangun sistem operasional, SOP, dan alur kerja supply chain dari awal untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
- Dapat bergabung secepatnya.
Kirim lamaran ke: [email protected]
cc: [email protected]
Subject email: NAMA_POSISI
Kirim Lamaran
Perhatikan materi lowongan dengan teliti dan waspada terhadap segala penipuan
Ikuti Kami
